Als Kantoordirecteur bij Finnius ben je verantwoordelijk voor het runnen van Finnius als onderneming. Je staat naast de vijf partners van het kantoor. Maar waar zij meer kennis- en cliëntgericht zijn, houd jij je bezig met de organisatorische kant van het kantoor. Zo ben je verantwoordelijk voor de HR-werkzaamheden binnen Finnius. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen worden aangenomen, je onderhandelt over arbeidscontracten en je onderhoudt contact met de arbodienst. In samenwerking met het Office Management zorg je ervoor dat er een duidelijke onboarding is voor de nieuwe werknemers. Ook fungeer je als vertrouwenspersoon voor alle medewerkers van het kantoor. Zij kunnen bij jou terecht met praktische vragen, maar ook voor bijvoorbeeld begeleiding bij agendamanagement.

Naast de HR-werkzaamheden verzorg je een belangrijk deel van de financiële werkzaamheden. Bovendien ben je verantwoordelijk voor de IT-infrastructuur en -beveiliging. Je zorgt ervoor dat iedereen de juiste soft- en hardware tot zijn of haar beschikking heeft en dat er duidelijke richtlijnen zijn voor de bescherming van gegevens. Ook houd je je bezig met de compliance-richtlijnen van het kantoor, bijvoorbeeld op het gebied van het privacybeleid en Orderegels. Daarnaast organiseer je interne en externe kantoorevenementen en vervul je de secretarisrol bij de partnermeetings. Ook houd je je bezig met de marketing van het kantoor, bijvoorbeeld door nieuwsbrieven en het magazine te coördineren en evenementen te organiseren. Tot slot horen het, samen met de partners, formuleren van strategie en beleid tot jouw kerntaken.

Je werkt samen met alle collega’s van het kantoor in één team. Dit team bestaat uit vijf partners, twee senior associates, een associate, een junior associate, een juriste, twee secretaresses en een office manager. Ook zijn er altijd een of meerdere werkstudenten aan het kantoor verbonden.